Dopo l’annuncio del cambiamento di algoritmo, continuano le novità che riguardano Facebook e gli altri social di Zuckerberg, scopriamo insieme di che si tratta
Il cambiamento più importante è stato annunciato nelle settimane scorse e riguarda una modifica all’algoritmo destinata a rivoluzionare il News Feed degli utenti, in cui saranno privilegiati i post di amici e familiari, a scapito dei contenuti di media e aziende. Ma le novità in casa Facebook non sono finite.
Per confezionare un post efficace su Facebook non esistono ricette valide sempre e comunque. Gli elementi da considerare sono numerosi
Pubblicare contenuti sui social significa intercettare l’attenzione labile e sollecitata da una miriade di stimoli differenti degli utenti. A suo tempo, ci siamo occupati di inanellare una serie di consigli per Twitter sulla scrittura del tweet perfetto, oggi, invece, ci interessa approfondire come confezionare un post su Facebook efficace e coinvolgente.
Innanzi tutto, bisogna sottolineare l’importanza di integrare visual e copy. Ovvero il testo e l’accompagnamento visivo, che può essere una gif, un video, un’immagine, un’infografica o un altro elemento grafico.
Promuovere una pagina Facebook aziendale non consente facili scorciatoie. Sono banditi l’acquisto di fan e la funzione “invita amici”. Di seguito nell’articolo spieghiamo il perché è tanto sconsigliato procedere in questo modo e come far crescere il seguito naturale di una pagina.
Quando si tratta di fare social media marketing non si può improvvisare. Potrebbe sembrare un’attività alla portata di tutti, che non richiede competenze specifiche, chi non è capace di condividere un post su Facebook? Non è affatto così.
Gli utenti amano i social network e la maggior parte della loro permanenza online si consuma proprio su queste piattaforme. Addirittura, è in crescita, soprattutto tra i più giovani, la tendenza ad usare i canali social, al posto della tradizionale ricerca su Google, per fare ricerche attorno a brand, prodotti e servizi. Chi possiede un ecommerce non può non sfruttare a suo favore questa tendenza.
Si stima che nel 2020 circa la metà dei lavoratori sarà indipendente. Un’evoluzione che riporta in primo piano la questione del professional branding. E la necessità di valorizzare se stessi e ritagliarsi una credibilità professionale sia online che offline.